4 ขั้นตอนการจ้างแรงงานระยะไกลเช่นเจ้านาย

มีจำนวนมากของผลประโยชน์ในการจ้างแรงงานระยะไกล ครั้งแรก มีการประหยัดต้นทุนที่เห็นได้ชัดจากการต้องการพื้นที่สำนักงานน้อยลง ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ คุณสามารถประหยัดเงินในรายการต่าง ๆ เช่นประกันสุขภาพ ค่าใช้จ่ายเวลาปิด และ เทคโนโลยี ขอขอบคุณนำอุปกรณ์ของคุณเอง โซลูชันยืดหยุ่น และปรับขนาดได้ คุณสามารถเพิ่มคนงานระยะไกลตามที่ต้องการ โดยการว่าจ้างพวกเขาตามสัญญา ต่อโครงการ หรือถาวร จากนั้น มีความสามารถในการขยายของดีท้องถิ่นแดน และจ้างผู้แน่นอนในโลก และว่าผลประโยชน์เหล่านี้ยังไม่พอ สังคมสำหรับมนุษย์ทรัพยากรการจัดการ (SHRM), รายงานว่า มีแรงงานระยะไกล "มากกว่าส่วนร่วม ใช้เวลาน้อยลงป่วยวัน และมีอัตราลดลงของอัตราการลาออก" ก็ชนะเวลาสิบสถานการณ์ แต่เช่นเดียวกับสิ่งที่ดีที่สุด มีการจับ: ก่อนคุณรู้ประโยชน์เหล่านี้ คุณต้องหาคนเหมาะสม ข่าวดีคือ เราได้ประกอบรายการตรวจสอบเล็กน้อยมีประโยชน์ขั้นตอนคุณสามารถใช้เพื่อค้นหา และจ้างแรงงานระยะไกลอยู่สำหรับองค์กรของคุณ

#1: short-List คุณสมบัติ

ในขณะที่ทุกคนอาจเพ้อฝันเกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้าน ไม่ใช่ทุกคนเหมาะสำหรับการทำงานระยะไกล ก่อนที่จะเริ่มกระบวนการค้นหาของคุณ ทำรายการเฉพาะพรสวรรค์ และทักษะที่จำเป็นให้เรียบร้อยเสร็จสิ้นโครงการของคุณ หรือ excel ในตำแหน่งที่คุณ ต้องเปิด เมื่อคุณได้รวบรวมรายชื่อของคุณ เพิ่มคุณสมบัติสี่ด้านล่างเนื่องจากมีความจำเป็นสำหรับพนักงานระยะไกลทั้งหมด

ทักษะการสื่อสาร – จากการเข้าร่วมประชุมยืนประจำสัปดาห์วิดีโอ และส่งข้อความผ่านโปรแกรมการจัดการโครงการ การตอบสนองต่ออีเมล ข้อความ และ อื่น ๆ นอกสถานที่ถูกต้องพนักงานระยะไกลที่จะเสนอยอดเยี่ยม หากไม่สามารถรักษาผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานทราบผ่านสื่อที่กล่าวทั้งหมดอย่างสม่ำเสมอ ให้มอง

ตนเองมีแรงจูงใจ – แรงงานระยะไกลที่สุดเป็นผู้ที่มีสะดวกสบายดูแลไม่น้อยด้วยการทำงานอย่างอิสระ คนที่ชอบการริเริ่ม และผู้ที่มีวินัยที่จำเป็นในการทำงานต่าง ๆ เหมาะ

สหกรณ์ – เช่าระยะไกลควรเป็นสบายทำงานในทีมพวกเขาเป็นคนเดียวกัน ที่สำคัญ สมาชิกทีมควรจะพึ่งพาให้เสร็จสมบูรณ์ของพวกเขาบางส่วนของโครงการเวลา และในงบประมาณ

ประสบการณ์ – เรากล่าวก่อน ทำงานระยะไกลไม่ได้สำหรับทุกคน ดังนั้น หาคนที่มีประวัติแสดงให้เห็นเรียบร้อยทำงานนอกสำนักงาน

#2 ไปแรงงานระยะไกล

เหมือนว่ามีไซต์งานสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะ มีไซต์งานสำหรับคนที่มีความเชี่ยวชาญในการทำงานจากระยะไกล ประโยชน์หลักของการเริ่มต้นการค้นหาผ่านไซต์งานระยะไกลอย่างใดอย่างหนึ่งคือว่า จะให้คุณได้อย่าง ง่ายดายจอตามประสบการณ์ของผู้สมัคร นอกจากนี้คุณยังสามารถโพสต์งานและโครงการโดยตรงกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ

#3: รับบนวิดีโอ

เพียง เพราะคนเป็นนอกสถานที่ทำงาน ไม่ได้หมายความว่า คุณควรข้ามประชุมกับพวกเขาแบบตัวต่อตัว เพื่อ เริ่มต้น โดยการวางแผนการสัมภาษณ์วิดีโอ หลังจากที่ทุก สื่อสารส่วนใหญ่เป็นกริยา จึงเป็นสิ่งสำคัญผู้ที่มีศักยภาพ และประเมินผ่านภาษากายและการโต้ตอบหรือไม่มี communicator ดีที่เหมาะกับวัฒนธรรมของบริษัท

ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์วิดีโอสำหรับผู้ปฏิบัติงานระยะไกล

เป็นคำถามที่มักเป็นประโยชน์เมื่อทำการการสัมภาษณ์วิดีโอสำหรับผู้ปฏิบัติงานระยะไกลที่อาจเกิดขึ้น:

บอกเราว่าคุณระเบียบเมื่อทำงานจากระยะไกล

อะไรคือวิธีการสื่อสาร และถี่ที่คุณใช้พวกเขา

อะไรจูงคุณ

คุณเลือกแก้ปัญหากับเพื่อนร่วมทีม

อธิบายวันทำระยะไกลทั่วไปสำหรับคุณ

เมื่อคุณจ้างผู้สมัคร กำหนดการต่อเนื่องคุยสื่อสารกับพวกเขาผ่านการประชุมทางวิดีโอปกติ ups ยืนประจำสัปดาห์ brainstorms ฯลฯ ในการโต้ตอบวิดีโอแบบไดนามิกกับทีมระยะไกลช่วยให้พวกเขาและเพื่อนร่วมทีมของพวกเขาเพื่อนจะได้รับรู้อีกคนหนึ่ง และพัฒนาระดับความสะดวกสบายและความน่าเชื่อถือที่จำเป็นในการทำงานร่วมกัน

#4: ให้ทดลองเรียกใช้

ผู้จัดการฝ่าย HR ส่วนใหญ่แนะนำว่า จ้างพนักงานใหม่ในระยะเวลาทดลองใช้ 90 วัน แน่นอน เมื่อมันมาถึงคนทำงานระยะไกล คุณอาจจะต้องหลายสัปดาห์เพื่อประเมินว่าสิ่งที่กำลังจะออกหรือไม่ วิธีการดำเนินการทดลองใช้งานระยะไกลที่ง่าย และเร็วที่สุดคือการ แบ่งโครงการศักยภาพประกอบหลาย และขอให้ผู้ปฏิบัติงานระยะไกลให้เสร็จสมบูรณ์ของงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่า คุณจะชัดเจนในความคาดหมายของพวกเขา รวมทั้งวันที่ และเวลาที่คุณต้องการส่งงาน คนที่พวกเขาต้องการสื่อสารกับ และรูปแบบ และรุ่นของซอฟต์แวร์ที่ทำงานต้องปฏิบัติตาม โดยใช้วิธีการทดลองกับงานระยะไกลที่อาจเกิดขึ้น คุณจะสามารถประเมินคุณภาพของงาน ความเร็วฟื้น และลักษณะการสื่อสารและการนำเสนอก่อนยอมรับการใช้งานตลอดระยะเวลาของโครงการดีขึ้น ขั้นตอนพิเศษ: จ้าง Tenveo ยึดข้อดีที่มีพนักงานระยะไกลง่ายกับอุปกรณ์การประชุมทางวิดีโอในหนึ่งเดียวของ Tenveo มีวิดีโอ HD และเสียง ตลอดจนเทคโนโลยีเสียง Dolby, Tenveo ทำให้เชื่อมต่อแบบเห็นหน้าสื่อสาร ทำงานร่วมกัน แบ่งปันภาพนิ่ง และเพิ่มเติม สนุกสนานกระบวนการ ราคาในส่วนของต้นทุนของระบบแบบดั้งเดิม Tenveo ให้ทุกคนที่ใช้อุปกรณ์ในการทำงานจากระยะไกล เพื่อให้พนักงานระยะไกลของคุณใหม่เป็นประโยชน์บ้านฟิลด์ ให้พวกเขาเป็น Tenveo

ถ้าคุณต้องการกล้องประชุมวิดีโอ Tenveo เป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ เรามี USB 2.0, USB3.0, HDMI, HD-SDI、YPBPR、CVBS เอาต์พุต คงโฟกัส 3 X 10 X, 20 X 18 X 30 X ออปติคัลซูม 720p, 1080p, HD1080P SD, HD กล้องประชุมวิดีโอและ รัศมี 2-6 เมตรสะท้อนดูเพล็กซ์และลำโพง,ฟรี ไดรเวอร์ USB เสียบไมโครโฟนรอบทิศทาง