เพื่อสร้างแบรนด์และชื่อเสียงของแบรนด์โดยรวม

ทำไมการประชุมผ่านวิดีโอทำให้แบรนด์ของคุณแข็งแกร่งขึ้น
ในฐานะแบรนด์คุณต้องเดินพูดไม่เช่นนั้นคุณจะต้องออกไปเที่ยวให้แห้งในไม่ช้า   และหนึ่งในปัญหาที่สำคัญที่สุดสำหรับทั้งสองพันปีและพนักงานที่อายุน้อยกว่าคือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและความกังวลของธรรมชาติ   อย่างไรก็ตามมันเป็นเรื่องง่ายที่จะให้พนักงานของคุณมีเครื่องมือที่สามารถช่วยพวกเขาในการขับเคลื่อนเพื่อช่วยให้องค์กรเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงเพื่อประโยชน์ที่ดี

สภาพแวดล้อมยังคงเป็นปัญหาที่สำคัญอย่างยิ่งต่อบุคลากรที่สำคัญของคนรุ่นมิลเลนเนียลที่มีการศึกษาสูง (อายุ 21-37)   อ้างอิงจาก“ การสำรวจพันปีของ Deloitte ในปี 2560” 31% ของคนรุ่นใหม่ในตลาดที่อิ่มตัวและ 29% ในตลาดเกิดใหม่รู้สึกว่าสภาพแวดล้อมเป็นหนึ่งในสามประเด็นที่พวกเขาเป็นห่วงมากที่สุด   ในการสำรวจเดียวกันเราจะเห็นว่าในปัจจุบันมีนายจ้างเพียง 13% เท่านั้นที่พูดถึงประเด็นของ“ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ / การปกป้องสิ่งแวดล้อม / ภัยธรรมชาติ”

การมีส่วนร่วมเป็นสิ่งสำคัญ
ในขณะที่ 59% ของคนนับพันปีรู้สึกว่าพวกเขามีความรับผิดชอบในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ "การปกป้องสิ่งแวดล้อม"   ดังนั้นสาเหตุด้านสิ่งแวดล้อมจึงขึ้นอยู่กับการคว้างานของนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการสร้างแบรนด์ของนายจ้างและชื่อเสียงของแบรนด์โดยรวมในปัจจุบัน   ไม่ต้องพูดถึงความสำคัญพื้นฐานเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโลกเอง   ในตอนท้ายของวันสิ่งนี้อาจส่งผลกระทบต่อเราในทางลบหากเราไม่ทำ